浙江嘉兴创新高层次人才引进模式 大院名所带动 团队集体引进    日前，浙江清华长三角研究院和中科院嘉兴应用技术研究与转化中心成功落户浙江嘉兴市。其中，中科院上海微系统所、广州化学所、沈阳自动化所等全国4个省市8家机构入驻转化中心。“中科院遗传发育所嘉兴农作物高新技术育种中心”和“无机非金属材料分中心”两个由院地共建项目也已经挂牌运作。这是嘉兴有史以来第一次迎接这么多的研究院所落户嘉兴，而这次入驻也让嘉兴引进高层次人才模式发生了转变，实现了大院名所带动、团队集体引进。截至目前，落户嘉兴的院所已经聚集了各类人才近100人，包括1名中国工程院院士，45名中高级职称专业技术人员。 　　据悉，嘉兴市大规模成功引进大院名所在浙江省尚属首例。近年来，嘉兴市通过广泛开展与国内高校和科研院所的交流，积极参与国际合作，不断拓宽合作渠道，探索出一条“大院名所带动、团队集体引进”的人才工作成功之路，为嘉兴打造成为技术研发和人才集聚的高地奠定了坚实的基础。 　　目前，嘉兴市已经形成了以嘉兴科技城为主体，市、县两级科技孵化器为补充，高新技术企业为延伸的三位一体发展格局。该市在南湖区规划3.64平方公里建设嘉兴科技城，为接纳清华研究院、中科院嘉兴中心以及其他大院名所提供了空间。在政策和服务上，该市制定实施“大院名所”引进的优惠政策，对遇到的具体问题，采取“一事一议”的方式及时解决。人才开发引进政策制定时予以重点倾斜，加大购房补贴、家属安置、子女入学、创业扶持等方面的力度，鼓励人才来嘉兴安家落户。在资金投入上也给予重点支持，嘉兴市在投入2亿元建设扶持资金的同时，积极协助院所向上级争取专项资金，清华长三角研究院已经争取到省政府专项资金150万元。嘉兴市市委组织部确定清华长三角研究院为人才工作联系点，并成功推荐清华长三角研究院周海梦院长成为首批浙江省级特级专家。积极丰富专家业余生活，成立高层次人才联谊会，大量吸收“大院名所”高层次人才为会员，增进了外来人才与本地人才的交流与合作。 　　在引进大院名所工作中，始终以人才引进特别是科研人员团队引进为重点，实现引进模式多样化。除引进模式外，在具体的运作模式上也进行了有益的创新与探索。通过研究中心带公司、项目促平台等形式搞活运行机制，通过鼓励成立高科技项目公司，允许技术人员技术入股，鼓励项目的核心技术人员参股、控股等机制有力提高广大科研人员投身科技成果产业化的积极性。通过鼓励社会资金和民间资金参与共建，努力推进入驻机构的民营化。 　　据了解，为加大对外宣传力度和交流范围，嘉兴市目前已在积极筹建“院士活动中心”，邀请院士和知名学者来嘉兴考察访问，承办国内外各类学术会议、研讨会、论坛。同时，研究机构与当地民营企业沙龙也已经启动，此项活动旨在加强引进科技人员、本地科技人员和企业家的交流沟通。 发布于：2006-5-3 已被阅读： 次